EU:n nuorisostrategiassa keskitytään kolmeen avainalueeseen: osallistuminen, yhteyksien luominen ja vaikutusmahdollisuuksien parantaminen. Erasmus+ liikkuvuudet avaavat helsinkiläisille nuorelle maailman, osallistavat nuoria, luovat vaikutusmahdollisuuksia ja ystävyyksiä. Nuorisopalvelun nuorisotyönsuunnitelma (NUPS) ohjaa Helsingin kaupungin nuorisotyötä. NUPSissa käytetään käsitteitä työmuoto, eli mitä tehdään, menetelmä, miten tehdään ja työkalu millä tavoin tehdään. Työmuotoja on neljä; nuoren toimijuuden vahvistaminen, yhteisöjen ja nuorten ryhmien kanssa työskentely, nuorten innostaminen vaikuttamiseen ja omaehtoiseen toimintaan, nuoruuden edunvalvonta ja elinoloihin vaikuttaminen. EU-ohjelmat nojaavat samaan arvopohjaan kuin Helsingin kaupungin nuorisotyö. Erasmus+ ohjelman takia voimme laajentaa, niin nuorten kuin oman organisaation elämänpiiriä EU:hun ja Eurooppaan. Nuorisotyössä nuoruus on itseisarvo. Teemme työtä nuorten kanssa siellä, missä meitä tarvitaan. Vahvistamme nuorten luottamusta itseensä ja tulevaisuuteen. Yhdessä nuorten kanssa teemme kestävämpää, turvallisempaa ja toimivampaa Helsinkiä ja Eurooppaa. Vaikutamme nuorten elinoloihin. Vahvistamme nuorten toimintamahdollisuuksia, ääniä yhteiskunnassa sekä asemaa kaupungissa ja Euroopassa. Päämääränä on saada kansainvälinen nuorisotyö osaksi nuorisopalvelun arkea, saada uusia nuoria ja nuoriso-ohjaajia mukaan Erasmus+ liikkuvuuksiin. Omat päämäärät ovat niin organisaation kuin liikkuvuuksien tasolla. Nuorisopalvelutasolla pyrimme laajentamaan ja jalkauttamaan Erasmus+ prosessit luonnolliseksi osaksi kaupungin nuorisotyötä. Nuorisopalvelun kansainväliset suuntaviivat ovat luonnosvaiheessa, mutta tärkeä osa jalkauttaa kansainvälinen nuorisotyö ja selkeyttää päätös- ja muut prosessit. Näin nuoriso-ohjaaja tietää mitä tulisi muistaa ja keneltä saa apua mm. sähköisten järjestelmien ja hankintojen kansa. Näin saamme Erasmus+ prosessit osaksi nuorisopalveluiden työkalupakkia, jotta nuorisovaihdot eivät jää tekemättä byrokratian takia. Erasmus+ akkreditointi on mahdollistanut sujuvampaa, nuoria osallistavampaa ja helpompaa tapaa tehdä Erasmus+ liikkuvuuksia. Helsingin kaupunki on ainoana suurkaupunkina suomessa helpompi löytää verrokkikaupunkinsa muista pohjoismaista ja EU:sta kuin suomesta. Muilta oppiminen auttaa myös näkemään omaa toimintaa toisin silmin, taito nähdä toisen silmin maailmaa. Päämääränä oli tarjota yhä suuremmalle osalle Helsingin nuorille Erasmus+ kokemuksia, varsinkin niille, joilla ei muuten olisi mahdollisuuksia tavat muita eurooppalaisia nuori, matkustaa, tehdä yhdessä kaikkea mahdollista, yhteisen kiinnostuksen kohteen ympärillä. Kaikissa nuorisovihdoissa käytettiin erilaisia osallistavia menetelmiä, suunnittelussa ja toteutuksessa. Jokaisessa projektissa tehtiin tiivistä yhteistyötä kumppanin kanssa. Kaikilla nuorisovaihdoilla oli omat nuorten kanssa sovitut päämäärät, jotka kaikki ovat yhteensopivia ja samanhenkisiä Erasmus+ strategioiden ja nuorisopalvelun NUPSin kanssa. Kaikki päämäärät on tavoitettu. Olemme saaneet juuri niitä nuoria mukaan, joita haluamme tukea. Olemme saaneet uusia nuoriso-ohjaajia tekemään Erasmus+ nuorisovaihtoja. Vaikka kv-suuntaviivat ja kv-toiminnan jalkauttaminen on vielä prosessissa. Organisaatiokulttuuri ei todistetusti muutu nopeasti, varsinkaan Helsingin kaupungin kokoisessa organisaatiossa, eikä edes nuorisopalveluissa. Mutta hitaasti hyvää tulee ja olemme päässet pitkän matkan alkupisteestä eteenpäin: avoimet haut, säännölliset johtoryhmä tapaamiset jne. Näiden lisäksi joka liikkuvuudella oli omat nuorten ja kumppaneiden kanssa sovitut tavoitteet, myös nämä toteutuivat hyvin. Kyselyiden: Very satisfied - vastaukset todentavat tämän.