Après plus de 2 décennies d’expériences et de pratiques dans le domaine de la Jeunesse et des arts, notre organisation établie en zone rurale et bénéficiant d’un réseau d’organisations dans une trentaine de pays a affiché la ferme volonté de se donner un nouveau challenge ou départ en bonifiant et en transmettant ses acquis et en renouvelant profondément notre équipe et sa façon de fonctionner avec une double visée d’internationaliser et de changer d’échelle d’intervention dans ses actions et activités, dans un contexte européen et mondial dramatique, et de transmettre davantage ses méthodes et processus participatifs et créatifs liés aux arts comme autant d’outils de rencontre et de transformation des individus et des organisations dans le secteur de la Jeunesse. Notre consortium - pour cette première année de notre plan quinquennal - de 9 organisations de 7 Pays de l’Union Européenne et de Turquie, dont 5 très expérimentées et 4 nouvelles venues dans le secteur de la Jeunesse, s'est constituée à la suite de collaborations antérieures (échanges de jeunes et mobilités professionnelles), autour des questions de l’égalité des droits, de l’environnement et toujours de l'inclusion des jeunes vulnérables (jeunes LGBTQ+, jeunes des villes ou campagnes précarisés et exilés). Tou.t.e.s ont des accès trop réduits aux propositions mixtes interculturelles et/ou artistiques, pourtant déterminantes dans les parcours de construction individuelle et sociale, de reconnaissance des talents et d'intégration pour une jeunesse fragilisée et qui souffre d’autant plus de la solitude et d’un environnement anxiogène. Nos objectifs étaient de développer des mobilités apprenantes et culturelles participant à la construction personnelle et professionnelle de chacun des participants jeunes et acteurs de Jeunesse tout en renouvelant et en transformant nos propres organisations et environnements professionnels respectifs et ceci en étant particulièrement attentifs à la mutation numérique à l’œuvre et en intégrant cette dimension et les outils nécessaires pour cela dans chacune des 3 grandes phases d’activités mises en place pour : - Découvrir/observer, expérimenter, transmettre de pairs à pairs des méthodes innovantes, s’appuyant sur les pratiques artistiques et numériques, qui permettent la reconnaissance et de développement de compétences et talents des jeunes ciblé.e.s. - Renforcer les capacités de nos organisations et réseaux, inspirer et outiller d’autres structures jeunesse et spécialisée, travailleurs sociaux, artistes acteurs dans le domaine de la Jeunesse, pour leur permettre d'élargir et diversifier les possibilités d’accompagnement de tous les jeunes. Cette première année d’accréditation est une étape de remobilisation et de restructuration de notre organisation Euroculture en Pays Gentiane et de celle de notre Consortium en nous appuyant sur nos savoir-faire mais avec en interne comme en externe une envie de changer d’échelle et de moyens pour mieux transmettre et former, pour nous ouvrir aux mondes et aux outils numériques, en additionnant nos forces dans le domaine du service à la Jeunesse, pour nous dans notre zone de moyenne montagne, au profit également de nouvelles organisations internationales à soutenir car porteuses d’espoirs et de nouvelles capacités, s’attaquant à des problématiques essentielles (accueil des exilés ukrainiens et africains, actions face à la crise environnementale ou à la désinformation en ligne), avec aussi des échanges avec les structures françaises accréditées et un nouvel accompagnement de la part de l’Agence du Service Civique dans cadre. C’est ainsi une envie de s’inscrire dans une perspective plus durable, moderne et activiste, face aux tragédies et aux menaces contemporaines, avec la certitude que cela ne peut s’envisager que dans le renforcement de nos compétences et capacités d’innovation et de coopération internationale. Il faut pour cela transformer nos environnements, habitudes et comportements, créer des liens inédits et partager nos acquis et nos évolutions par la formation/transmission d’autres acteurs/travailleurs Jeunesse d’une grande variété de milieux, pays et contextes, tout cela de pair à pair et en adaptant nos fonctionnements entre partenaires avec des pratiques et méthodes toujours plus inclusives et citoyennes autour de nos 3 grandes thématiques communes: la défense de nos démocraties et de ses principes - égalité des droits et libertés fondamentales ; l’intégration de tous, exilés, précaires et issus de minorités ; les actions à mettre en place face à la crise climatique et environnementale. In fine, nous voulons contribuer davantage en multipliant les événements et les actions visant à sensibiliser et à informer un large public sur les enjeux contemporains, pour changer perceptions et comportements, pour faire connaître les dispositifs européens de mobilité dont Erasmus+, pour une Europe plus verte, ouverte et solidaire, pas vraiment au goût du jour malheureusement.