Avec la formation « Forest the Future », l'Organisation des Aurores Boréales visait à former les participants à la gestion durable des forêts et à leur valorisation, en reconnaissant ces pratiques comme des solutions cruciales pour atténuer le changement climatique et s'adapter à ses sérieux impacts. Suite à quatre formations consécutives réussies de mobilité des travailleurs de jeunesse entre 2022 et 2023, le programme « Forest the Future » a complété cette série en se concentrant sur les éléments nécessaires pour que des projets comme Les Aurores Boréales atteignent un impact régénératif aux niveaux local, régional et international. Comme le souligne la nouvelle Stratégie forestière de l'UE pour 2030, les forêts sont reconnues comme des alliées essentielles dans la lutte contre le changement climatique et la perte de biodiversité, servant d'abris, de puits de carbone et de fournisseurs de matières premières. Passer du temps dans des environnements naturels a de plus en plus démontré des améliorations du bien-être, particulièrement important face à l'urbanisation croissante et ses conséquences néfastes. Malheureusement, les forêts européennes sont confrontées à des pressions dues aux pratiques de gestion extractivistes et au changement climatique, entraînant une dégradation et une sensibilité accrue aux incendies et aux maladies. Le programme intégrait plusieurs objectifs pédagogiques. Premièrement, il visait à soutenir le développement des compétences professionnelles, sociales et linguistiques des participants, en favorisant la motivation et la satisfaction dans leur travail. Deuxièmement, il cherchait à améliorer la qualité et la diversité des activités proposées par les participants et leurs organisations. Troisièmement, il se concentrait sur l'adaptation de la formation pour répondre aux besoins spécifiques du contexte, bénéficiant à des communautés plus larges grâce à des méthodes actives et participatives et en promouvant la sensibilisation écologique, civique et citoyenne. Enfin, il visait à maximiser l'apprentissage expérientiel dans des secteurs cruciaux pour la transition écologique, tels que la foresterie durable, la menuiserie, les énergies renouvelables et la construction communautaire — des secteurs offrant de plus en plus d'opportunités d'emplois qualifiés. Le projet visait également à augmenter la sensibilité à l'interconnexion des êtres vivants en intégrant des pratiques corporelles dans un cadre naturel. Reconnaissant ce contexte de crise comme riche en opportunités, le programme Erasmus+ visait à améliorer les compétences de "youth workers" et des leaders dans la foresterie durable et l'adaptation au changement climatique. Trois formateurs ont été mobilisés pour accélérer la transition vers une foresterie durable et exploiter le potentiel régénératif du secteur forestier. La formation « Forest the Future » s'alignait sur les objectifs spécifiques du programme Erasmus+, soutenant le développement des compétences des participants, améliorant la qualité des services offerts par les organisations, offrant un apprentissage expérientiel et construisant une communauté de travailleurs de jeunesse pour soutenir les projets destinés aux jeunes à travers l'Europe. 35 "youth workers" de 7 pays ont eu accès à des systèmes et outils promouvant une vie plus verte, du dialogue social, du vivre ensemble et des rencontres interculturelles, dans le but de ramener ces pratiques dans leurs communautés locales.