Il progetto mirava a contribuire a ridurre il tasso di NEET in Europa e aiutare i 42 partecipanti a soddisfare i bisogni espressi durante la pianificazione della proposta. Con questo progetto, i partecipanti hanno approfondito la loro conoscenza del problema NEET, comprese le cause e le conseguenze; si sono sentiti di nuovo attivi socialmente, educativamente e professionalmente. Inoltre hanno rafforzato le competenze legate all’educazione non formale e acquisito nuovi strumenti per essere più competitivi nel mondo del lavoro, per recuperare motivazione, autostima e consapevolezza delle proprie competenze e talenti; infine sono venuti a contatto con opportunità alternative sia a livello professionale che formativo. Una volta accertati i propri bisogni, i partecipanti hanno collaborato, con il supporto delle associazioni, a uno scambio giovanile che, utilizzando le metodologie dell'educazione non formale, li ha aiutati ad acquisire strumenti e conoscenze utili per uscire dallo status di NEET. L’atmosfera inclusiva e multiculturale di uno scambio giovanile è stato l’ambiente perfetto per esprimersi e ritrovare stimoli, motivazione e autostima attraverso la conoscenza di strumenti e opportunità alternative sia di lavoro che di formazione. Pertanto gli obiettivi del progetto erano: - Creare un ambiente multiculturale in cui 42 partecipanti potessero discutere il problema della disoccupazione giovanile e dei NEET, imparare gli uni dagli altri e condividere esperienze e idee utilizzando tecniche di istruzione non formale. - Aumentare l'autostima e la consapevolezza dei partecipanti riguardo alle proprie capacità e talenti, potenziare le loro competenze trasversali e fornire loro nuovi strumenti e un certificato che sono utili per essere più competitivi nel mercato del lavoro. - Scoprire cosa fa l'Europa per affrontare il problema degli alti tassi di NEET e della disoccupazione giovanile in generale. - Scoprire e promuovere percorsi di carriera o di istruzione alternativi attraverso opportunità Erasmus+, ESC, imprenditorialità e altre opportunità di lavorare da casa. - Migliorare il lavoro delle organizzazioni che combattevano la disoccupazione giovanile e avere un impatto sulle comunità locali nei paesi con i tassi di NEET più alti in Europa. - Diffondere gli strumenti e le conoscenze apprese durante lo scambio per contribuire a ridurre il tasso di NEET in Europa.