Con il nostro progetto, volevamo scambiare idee e discutere il difficile tema della (in)uguaglianza di genere e tutte le sue declinazioni e intersezioni con altri tipi di discriminazione (intersezionalità). Il nostro obiettivo era promuovere discussioni sane dalle quali sia i partecipanti che noi stessi potessimo imparare. Intendevamo ispirare persone provenienti da diversi paesi a rendere questi argomenti più accessibili. Un focus principale era rivolto ai giovani, riconoscendoli come il futuro della nostra società. Pertanto, abbiamo dato priorità all'apprendimento informale per garantire un coinvolgimento genuino da parte dei partecipanti. Questo approccio era in linea con il nostro obiettivo chiave di favorire la partecipazione nella società. Il nostro scopo non era solo quello di influenzare i partecipanti, ma anche di coinvolgerli ampiamente e integrare i nostri sforzi nel loro ambiente. Un altro obiettivo cruciale era strettamente legato al punto precedente. Nella pianificazione dei workshop, abbiamo enfatizzato le sessioni pratiche in cui i partecipanti fossero attivamente coinvolti. Scegliendo questi formati di workshop, il nostro obiettivo era migliorare le loro abilità sociali e aumentare il loro livello di comfort nel discutere di questi argomenti. Prevedevamo che ciò avrebbe contribuito allo sviluppo delle loro competenze trasversali. Credevamo che la combinazione di competenze trasversali migliorate e una maggiore partecipazione nella società potesse coltivare una nuova generazione con un grande potenziale, più consapevole delle tecniche per ridurre le disuguaglianze di genere e migliorare l'inclusione nelle loro comunità.