EmpowerEU: Shaping Youth Goals for a Stronger Europe (toliau: EmpowerEU): Nepaisant ES pastangų, jaunimo nedarbas išlieka problema. 2022 m. 24,5% ES jaunimo susidūrė su skurdo ar socialinės atskirties rizika, o COVID-19 pablogino jų psichikos sveikatą. Organizacijos ir jaunimo darbuotojai vaidina svarbų vaidmenį spręsdami šias problemas ir įgyvendindami Europos Jaunimo Tikslus. Uždaviniai: 1. Išanalizuoti ES jaunimo tikslus ir suteikti su jaunimu dirbantiems asmenims platesnį supratimą apie šių tikslų svarbą, veiksmų planus ir visų su jaunimu dirbančių asmenų dalyvavimą. 2. Skatinti su jaunimu dirbančių asmenų bendradarbiavimą ir bendrus veiksmus, suburiant su jaunimu dirbančius asmenis iš skirtingų šalių ir aplinkų, kad jie galėtų dalintis patirtimi bei gerąja praktika. 3. Sukurti naujus ir inovatyvius požiūrius į su jaunimu dirbančius asmenis, kad jie galėtų įgalinti jaunus žmones aktyviai dalyvauti formuojant Europos jaunimo tikslus. 4. Kartu sukurti strategiją, kuri galėtų padėti su jaunimu dirbantiems asmenims ugdyti jaunimo atsakomybės jausmą ir atsakomybę už jaunimo tikslų įgyvendinimą bei skatinti jaunimo aktyvų pilietiškumą. 5. Sukurti tarptautinį jaunimo darbuotojų partnerių tinklą, kuriame jie galėtų bendrauti, dalintis savo įžvalgomis ir patirtimi bei vystyti šias priemones ateityje. In Motion for Inclusion: Socialinė atskirtis reikšmingai veikia jaunimo gerovę ir ateities perspektyvas. Beveik kas trečias 18-24 metų jaunuolis ES rizikuoja gyventi skurde ar su socialine atskirtimi, ypač su negalia, kurių dirba tik 33%. Jaunimo darbuotojai kuria pasitikėjimą, bet jiems trūksta įgūdžių dirbant su MGT jaunuoliais. Tikslas: suteikti jaunimo darbuotojams, savanoriams, nevyriausybinių organizacijų nariams, mentoriams, jaunimo lyderiams ir kitiems su jaunimu dirbantiems asmenims įgūdžių, priemonių ir požiūrio, reikalingo socialinei įtraukčiai tarp jaunimo skatinti. Uždaviniai: 1. Padidinti supratimą apie darbą su jaunais žmonėmis, kuriems gresia socialinė atskirtis. 2. Pagerinti žinias apie tai, kaip pasiekti ir įtraukti jaunus žmones, kuriems gresia socialinė atskirtis, į jaunimo veiklas. 3. Suteikti dalyviams ir organizacijoms konkrečių idėjų, priemonių ir metodologijų, kaip įtraukti MGT jaunus žmones, atsižvelgiant į jų specifinius iššūkius. 4. Skatinti teigiamą požiūrį į projektų, kuriuose dalyvauja MGT jaunuoliai, įgyvendinimą. 5. Dalytis patirtimi ir keistis gerąja praktika, dirbant su skirtingomis MGT esančiomis grupėmis. Digital transformation: Europos Komisijos paskelbtame Skaitmeninės ekonomikos ir visuomenės indekse (DESI) 2023 m., buvo nustatyta, kad tik 54 proc. europiečių turi bazinius skaitmeninius įgūdžius, nors šie įgūdžiai tampa vis svarbesni šiuolaikinėje darbo rinkoje ir kasdieniame gyvenime. Šis atotrūkis rodo, kad reikia skubiai imtis veiksmų, kad būtų didinamas skaitmeninis raštingumas, ypač jaunimo tarpe, siekiant padėti jiems lengviau prisitaikyti prie permainų ir padidinti jų įdarbinimo galimybes. Skaitmeninių įgūdžių trūkumas yra didelė kliūtis įsidarbinimo galimybėms, o Eurostato išvada, kad 42 proc. 16-24 metų amžiaus jaunų europiečių nurodė, jog 2021 m. neturi pakankamai skaitmeninių įgūdžių yra rimtas įspėjimas visai Europai. Tikslas: Ugdyti jaunuolių skaitmeninį raštingumą ir kritinio mąstymo įgūdžių iš įvairių kultūrinių aplinkų, pritaikant veiksmingą skaitmeninių priemonių naudojimą asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui, pasitelkiant tarpkultūrinį supratimą ir bendradarbiavimą. Uždaviniai: 1. Pagerinti projekto dalyvių skaitmeninio raštingumo ir kritinio mąstymo įgūdžius. 2. Didinti informuotumą apie skaitmeninio raštingumo svarbą ir pateikti būdus, kaip jį padidinti projekto dalyviams ir jų vietos bendruomenėms. 3. Išmokti skaitmeninių įrankių, kurie galėtų būti toliau naudojami kasdienėje ir darbinėje veikloje. Sustainably United: Pasaulinė klimato krizė vis dažniau paliečia žmones visame pasaulyje, todėl būtina skatinti jaunimo sąmoningumą aplinkosaugos klausimais bei ugdyti jų gebėjimą veikti tvariai. Šiuolaikinėje visuomenėje tvarumo ir aplinkosaugos žinios yra būtinos, nes lemia, kaip elgiamės su mus supančiu pasauliu. Sąmoningai suvokdami aplinkos iššūkius, galime rinktis atsakingus veiksmus, kurie mažina žalą gamtai. Toks sąmoningumas skatina ne tik individualius, bet ir kolektyvinius veiksmus, prisidedančius prie sveikesnių ekosistemų ir šviesesnės ateities užtikrinimo. "Sustainably United" siekė įgalinti ir aprūpinti jaunuosius dalyvius žiniomis, įgūdžiais bei motyvacija pasirinkti tvarų gyvenimo būdą, skatinant aplinką tausojančių lyderių formavimąsi. Tikslai: 1. Pagerinti dalyvių supratimą apie aplinkosaugos problemas, tvarumo principus ir individualių bei kolektyvinių veiksmų poveikį planetai. 2. Skatinti dalyvius pritaikyti žinias, kuriant inovatyvius ir praktiškus sprendimus konkretiems ekologiniams iššūkiams. 3. Įkvėpti dalyvius parvežti įgytas žinias ir iniciatyvas atgal į savo bendruomenes, taip skatinant tvaraus gyvenimo būdo plitimą.