Projekto tikslas – stiprinti jaunimo ir su jaunimu dirbančių specialistų kompetencijas mentorystės, savanorystės, emocinės gerovės ir skaitmeninio raštingumo srityse, skatinant tarptautinį bendradarbiavimą, įtrauktį bei jaunimo aktyvų įsitraukimą į savo asmeninį ir profesinį augimą. Projekto uždaviniai: 1. Suteikti dalyviams praktinių žinių apie mentorystės procesą, mentoriaus vaidmenį ir savanorių mokymosi kelių palaikymą, ypač dirbant su jaunimu, turinčiu mažiau galimybių. 2. Stiprinti jaunimo darbuotojų gebėjimus taikyti skaitmeninius įrankius, ugdyti kritinį mąstymą ir medijų raštingumą darbe su socialinę atskirtį patiriančiu jaunimu. 3. Sudaryti sąlygas dalyviams tyrinėti emocinę ir fizinę jaunimo gerovę per neformaliąją edukaciją ir kūrybinę raišką. 4. Skatinti tarpkultūrinį mokymąsi, bendradarbiavimą ir bendrų sprendimų paiešką tarptautiniuose susitikimuose, jaunimo mainuose ir pažintiniuose vizituose. 5. Ugdyti dalyvių gebėjimus atpažinti ir taikyti gerosios praktikos pavyzdžius iš kitų šalių jaunimo darbo kontekste, siekiant stiprinti savanorystės kokybę ir jaunimo verslumą. 6. Kurti platformas viešam dialogui apie savanorystės reikšmę, įtrauktį ir žmogaus teisių svarbą jaunimo politikoje bei kasdienėje veikloje.