Projekto tikslai darbo su jaunimu praktikos požiūriu buvo: - Skatinti jaunimo supratimą apie socialinį teisingumą: taikydami neformaliojo švietimo metodus, tokius kaip seminarai, debatai, simuliacijos ir kultūrinė veikla, siekėme didinti dalyvių informuotumą ir suprasti socialinio teisingumo problemas. - Ugdyti jaunų žmonių įgūdžius ir kompetencijas: siekėme ugdyti dalyvių įgūdžius ir kompetencijas projektų valdymo, tarpkultūrinio bendravimo, komandinio darbo, lyderystės, kritinio mąstymo ir propagavimo ir kt. srityse. Šie įgūdžiai ir kompetencijos yra būtini aktyviam pilietiškumui ir socialiniam įsitraukimui. - Skatinti aktyvų jaunų žmonių dalyvavimą ir įgalinimą: įtraukdami jaunus žmones į projekto rengimą, įgyvendinimą ir vertinimą, siekėme skatinti jų aktyvų dalyvavimą ir įgalinimą. Projekto metu jaunimas turėjo galimybę išsakyti savo nuomonę, idėjas ir rūpesčius bei prisidėti prie teigiamų pokyčių savo bendruomenėse. - Skatinti tarpkultūrinį mokymąsi ir mainus: Projektu siekėme skatinti tarpkultūrinį mokymąsi ir mainus suburiant jaunus žmones iš skirtingų šalių ir kultūrų. Per šiuos mainus jaunimas turėjo galimybę mokytis vieni iš kitų, mesti iššūkius savo stereotipams ir išankstiniams nusistatymams, ugdyti europietiškos tapatybės ir priklausymo jausmą. - Dalyviams suteikdami Youthpass sertifikatus ir skatindami dalytis savo patirtimi ir mokymosi rezultatais su bendraamžiais, šeimomis ir bendruomenėmis, siekėme sukurti multiplikatorių. Tai padėjo didinti informuotumą ir skatinti socialinį teisingumą už projekto dalyvių ribų. Bendrai projektu siekėme aukščiau išvardintų tikslų, suteikiant jauniems žmonėms neformalaus mokymosi, tarpkultūrinių mainų, aktyvaus dalyvavimo ir įgalinimo galimybes. Plėtodami jų įgūdžius, žinias ir nuostatas, siekėme prisidėti prie jų asmeninio ir socialinio tobulėjimo, skatindami socialinį teisingumą ir aktyvų pilietiškumą jų bendruomenėse ir už jos ribų.