Doel van het project was de kwaliteit van het educatieve aanbod van PiD verbeteren door het inzetten van theater als middel effectief kunnen voor sociale activering, social inclusion en erkenning van diversiteit. Daarvoor was het belangrijk dat de te volgen cursus aandacht zou besteden aan het werken met verschillende doelgroepen en aan een verdere verdieping van werken met theater, zodat onze medewerkers hun theaterpedagogische competentiesverder zouden kunnen ontwikkelen.
In het afgelopen jaar hebben nieuwe jongere medewerkers ingenomen van oudere collega’s die met pensioen gingen. De behoefte van de medewerkers was vooral competentieontwikkeling in het ontwikkelen, opzetten, uitvoeren en begeleiden van sociale activeringsactiviteiten voor kwetsbare groepen en we wilden vanwege succes met een theaterproject voor en door jongeren zich verder bekwamen in het werken met methodieken sociaal geëngageerd theater.