Realizując projekt "Leave Barrier, Start Career", chcieliśmy odpowiedzieć na potrzeby i problemy związane z bezrobociem młodzieży oraz ich trudnościami w integracji na rynku pracy, które nasiliły się w wyniku kryzysu ekonomicznego i pandemii COVID-19. Naszym celem było wsparcie młodych ludzi, zwłaszcza tych należących do grupy NEET, poprzez rozwijanie ich kompetencji osobistych i zawodowych oraz umożliwienie im lepszego startu na rynku pracy. Główne cele projektu obejmowały: - Wzmocnienie umiejętności miękkich uczestników i dostarczenie im narzędzi, które pomogą im być bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy. - Określenie przyczyn trudności związanych z integracją młodych ludzi na rynku pracy oraz zwiększenie świadomości o możliwych zagrożeniach z tym związanych. - Zwiększenie motywacji i poczucia własnej wartości wśród uczestników NEET, pomagając im w przełamaniu zawodowego zastoju. - Rozwój umiejętności praktycznych i cyfrowych uczestników, które są niezbędne na współczesnym rynku pracy. - Wsparcie procesu samorozwoju, autorefleksji oraz oceny indywidualnych zdolności i potencjałów niezbędnych do rozwoju zawodowego i osobistego - Zwiększenie zdolności organizacji partnerskich do planowania, organizowania i wdrażania projektów dostosowanych do młodzieży, uwzględniających nowe realia rynku pracy