PORQUÊ? E MOTIVAÇÃO São várias as iniciativas europeias que têm vindo a centrar-se na valorização do trabalho com jovens, através de ações que promovem a sensibilização, capacitação e formação, com vista a preparar os jovens para serem agentes ativos no futuro da União Europeia (EU). Estas estratégias visam criar oportunidades que permitam aos jovens descobrir e desenvolver o seu talento, valorizar as suas ambições e expectativas e capacitá-los para que possam participar de forma integrada nas comunidades locais e europeias. No entanto, ainda há desafios significativos no envolvimento dos jovens nas atividades cívicas e sociais. O Eurobarómetro Flash 478 da Comissão Europeia, publicado em 2019, destaca que uma percentagem considerável de jovens europeus continua a não participar em atividades relacionadas com o voluntariado ou ações comunitárias. Por exemplo, apenas 20% dos jovens nos países da UE relataram ter participado em atividades de voluntariado no último ano. Em Portugal, esse número foi ainda mais baixo, rondando os 17%. Além do mencionado, a maioria dos jovens (45% a nível europeu e 47% em Portugal) indicou não ter participado em qualquer tipo de organização local ou não-governamental. Esses dados demonstram a importância de criar ambientes mais inclusivos e oportunidades acessíveis que incentivem o envolvimento e participação cívica dos jovens. Capacitar a juventude através de experiências práticas e de contacto com a realidade das suas comunidades é crucial para fomentar uma geração mais participativa, consciente das suas responsabilidades sociais e com capacidade para influenciar positivamente o futuro da Europa. PROBLEMA - Exclusão social dos jovens da esfera social, cívica e democrática devido ao desconhecimento das oportunidades de capacitação e desenvolvimento humano. NECESSIDADES - Impulsionar o envolvimento, a ligação e a capacitação dos jovens na esfera social, cívica e democrática, de modo a promover a sua inclusão social; - Promover as oportunidades assertivas para a capacitação e desenvolvimento pleno dos jovens, mediante o reconhecimento dos seus interesses e ambições; - Promover as oportunidades assertivas para a capacitação e melhoria do trabalho dos TJ, mediante a especialização e a transferência de know-how e experiências; - Promover a criação de redes colaborativas, mediante o apoio e incentivo ao desenvolvimento de ações juvenis; - Sensibilizar e disseminar as estratégias e prioridades europeias no âmbito da juventude, coresponsabilizando cada um na consolidação de uma comunidade europeia fortalecida. OBJETIVOS 1 - Desenvolvimento de ações e atividades com foco na inclusão social dos jovens, na capacitação e na participação social, cívica e democrática. 2 - Capacitação dos jovens através do desenvolvimento de competências e experiências múltiplas, ajustadas e apelativas. 3 - Capacitação dos técnicos de juventude através do desenvolvimento de competências e experiências que se traduzam na melhoria do trabalho jovem. 4 - Criação de redes colaborativas em prol do aumento e melhoria das ações juvenis. 5 - Sensibilização e disseminação das estratégias e prioridades europeias no âmbito da juventude.