Proiectul si-a propus sa dezvolte competentele tinerilor si personalului organizational (contributie la obiectivele de acreditare O1 si O2), sa sprijine participarea tinerilor la viata democratica (contributie la obiectivul de acreditare O3) si sa imbunatateasca procesele organizationale prin alinierea la standardele Erasmus si schimbul de bune practici (contributie la obiectivul de acreditare O4). In cadrul proiectului nostru de acreditare din 2023, am implementat trei schimburi de tineri si un curs de formare destinat lucratorilor de tineret; toate mobilitatile avand obiective specifice pe care am dorit sa le atingem prin intermediul lor. A1 – YE Urban Goes Rural O1. S-au oferit experiente practice despre stilurile de viata rurale si s-au dezvoltat competente-cheie in randul tinerilor participanti din RO, HU, SK si CZ, crescand totodata constientizarea avantajelor vietii in zonele rurale. O2. A fost imbunatatita imaginea asupra zonelor rurale in randul tinerilor participanti si al colegilor lor, contribuind la obiectivele de tineret #3 Societati Incluzive si #6 Avansarea Tineretului Rural. O1 a fost corelat cu Obiectivul 1 de acreditare prin crearea unei experiente de invatare nonformala pentru tineri, in special pentru cei cu oportunitati reduse, si prin imputernicirea acestora de a explora stilul de viata rural intr-un context international sigur. De asemenea, constientizarea lor privind oportunitatile Erasmus+ si Obiectivele de Tineret ale UE a crescut. A2 –YE Green Horizons O1. S-au dezvoltat cunostintele despre protectia mediului si atitudinile ecologice in randul a 40 de tineri cu varste intre 14 si 16 ani din Romania si Ungaria, pana la sfarsitul mobilitatii. O2. Cei 40 de tineri au fost imputerniciti sa adopte actiuni ecologice practice in viata lor si sa devina "ambasadori verzi" in randul colegilor lor. Obiectivele mobilitatii A2 au fost corelate cu Obiectivul 1 de acreditare, care vizeaza nevoile si provocarile tinerilor din medii urbane mici si rurale, cu oportunitati limitate. Proiectul a urmarit sa dezvolte abilitati valoroase in context european, sa expuna tinerii la valori europene, sa promoveze atitudini ecologice si sa creasca constientizarea oportunitatilor Erasmus si a Obiectivelor de Tineret ale UE. A3 – YE Communication is the Key O1. Participantii au fost imputerniciti sa exploreze programul Erasmus+, dialogul intercultural si sa isi dezvolte cele 8 competente-cheie. O2. S-a imbunatatit capacitatea de comunicare a participantilor si a crescut constientizarea importantei comunicarii nonviolente. O3. Capacitatea organizatiei si a partenerilor de a se alinia la standardele Erasmus+ a fost imbunatatita, permitand implicarea tarilor terte si organizarea de schimburi de tineret de calitate. Obiectivele mobilitatii A3 au fost corelate cu obiectivele de acreditare O1, O2 si O4: au fost create contexte de invatare nonformala pentru tineri, in special pentru cei cu oportunitati reduse, imputernicindu-i sa exploreze valori europene precum incluziunea si diversitatea. Partenerii au fost sprijiniti sa organizeze activitati de invatare nonformala, iar lucratorii de tineret au avut ocazia de a imbunatati activitatile zilnice. A4 – TC Digital Competences for Youth Workers O1. 15 lucratori de tineret si personalul partenerilor au fost echipati cu competente digitale necesare pentru colaborare transnationala, gestionarea proiectelor si diseminarea rezultatelor (DEOR). O2. Au fost explorate noi abordari digitale pentru a implica tinerii in activitatile organizate de parteneri. O3. S-a stabilit o infrastructura digitala pentru organizatiile partenere si au fost imbunatatite procesele digitale pentru o cooperare transnationala mai eficienta. A4 s-a aliniat cu Obiectivul 2 de acreditare, adresand nevoile organizatiei in utilizarea metodelor de invatare nonformala, atat fizic cat si digital. A4 a contribuit si la Obiectivul 4, sprijinind dezvoltarea organizationala pe termen mediu si lung.