Obiectivele si misiunea Asociatiei Se Poate, asumate atat prin cultura organizationala, cat si prin Acreditarea de tineret pana in 2027, sunt de a creste si potenta insertia sociala si profesionala a tinerilor, de a spori dezvoltarea competentelor si atitudinea de cetatenie activa locala, nationala si europeana, dar si de a creste capacitatea tinerilor de a reactiona constient si pozitiv in directia protejarii mediului inconjurator. Ne propunem ca beneficiarii nostri sa devina cetateni activi si responsabili, atat in comunitatile lor, cat si la nivel european, prin promovarea valorilor si principiilor Uniunii Europene. In anul trei al acreditarii, au fost desfasurate 5 activitati principale pentru atingerea obiectivelor. Asociatia Se Poate promoveaza respectul, toleranta, egalitatea de sanse si echitatea sociala pentru tinerii din medii defavorizate, valori integrate in toate activitatile echipei si voluntarilor. O1. Cresterea constientizarii asupra impactului asupra mediului inconjurator: am urmarit de-a lungul tuturor activitatilor sa crestem gradul de constientizare al tinerilor privind problemele mediului, schimbarile climatice si formarea unei atitudini proactive in comunitate, precum si sprijinirea in dezvoltarea de comportamente mai verzi si sustenabile. In activitatile derulate, am amenajat zone de colectare selectiva a deseurilor, am oferit materiale promotionale de tipul recipiente de reutilizare pentru apa, traiste, etc., am realizat activitati de colectare a deseurilor si o activitate de plantare a arborilor la Padurea de Salcami de la Lipanesti si am promovat alte initiative de protejare a mediului. Obiectivul a fost sustinut prin proiectul Green Horizon, un schimb de tineri axat pe protejarea mediului si dezvoltarea abilitatilor practice pentru reducerea deseurilor, incurajand astfel pasi concreti spre conservarea mediului. Am promovat transportul sustenabil, 56.56% dintre participanti folosind transport verde pentru a participa la proiectele noastre. O2. Dezvoltarea competentelor profesionale si de antreprenoriat pentru a potenta integrarea pe piata muncii. Obiectivul a fost atins printr-o serie de activitati distince. Astfel, a fost realizat un schimb de tineri, Future Ready: Youth Career Exchange conceput pentru a echipa tinerii cu instrumentele și cunoștințele necesare pentru planificarea și dezvoltarea carierei, si promova cariera de antreprenoriat sau alte alternative in functie de abilitatile si personalitatile individuale. In plus, prin schimbul lucratorilor de tineret Lead the Way: volunteering with impact, alaturi de participanti am construit ghiduri pentru organizatii non-profit pentru a promova voluntariatul catre tineri, a sustine activitatea si a-i forma in sensul promovarii activitatii pentru a dezvolta competente transversale si profesionale in acest mediu sigur si propice explorarii - ONG.Participantii activi din comunitatea Asociatiei au obtinut o diploma de competente antreprenoriale din partea Agentiei Nationale pentru Calificari, printr-un curs gratuit oferit de Asociatia Se Poate. In fiecare proiect, am promovat completarea relevanta a YouthPass-ului, evidentiind competentele dezvoltate si incurajand utilizarea acestuia impreuna cu CV-ul Europass pentru o integrare mai usoara pe piata muncii. O3. Promovarea cetateniei active si a culturii civice in randul tinerilor. Acest obiectiv face parte din misiunea si valoarea asociatiei noastre. Astfel, am realizat un proiect dedicat imbunatatirii participarii active a tinerilor si cresterea nivelului de proactivism/ leaderhsip in era post-pandemica - Empowern, engage, evolve - schimb de tineri. In plus, in fiecare din proiectele implementate a existat o sesiune dedicata promovarii proiectelor Europene si a programului Erasmus +, cu accent pe proiectele si modalitatile in care tinerii se pot implica direct pentru a aduce schimbari in comunitate. Un alt element care a permis atingerea obiectivlului a fost realizarea Vizitei de Studiu a lucratorilor de tinert implicati in activitatea Asociatiei. Asociatia Se Poate construieste un spatiu de tineri la Lipanesti, din fonduri private si prin programul Erasmus+ dedicate formarii tinerilor si construirii unui spatiu sigur de petrecere a timpului liber. In vizita de studiu, lucratorii au descoperit strategii de comunicare cu atoritatile locale in sensul dezvoltarii unei relatii benefice, modalitati de sprijin reciproc si cunostinte despre procesele decizonale in sensul promovarii cetateniei active. Astfel, a fost promovata participarea prin diferite mijloace. Respectând valorile asociației, am sprijinit înțelegerea interculturală prin reunirea tinerilor din medii diverse, contribuind la toleranță și acceptare. Distribuția de gen a fost echilibrată (49.18% fete, 50.82% băieți), iar 39.12% dintre participanți au fost tineri cu oportunități reduse. Sprijinul oferit a fost individualizat, adaptat nevoilor și barierelor fiecăruia.