Pentru cel de-al doilea an de implementare ne-am propus sa dedicam schimburile de tineri tot participantilor minori (pentru participantii majori din comunitate avem numeroase parteneriate care le permit sa participe) si sa ne concentram pe abilitati de viata independenta, explorarea comunitatii, naturii si cunoasterea sinelui. Astfel am implementat 3 schimburi de tineri pe aceste teme, cu unul mai mult decat planificasem initial, dandu-le sansa tinerilor cu varste cuprinse intre 13 si 17 ani sa participe in mai multe mobilitati. Am implementat de asemenea 2 mobilitati de lucratori de tineret, un seminar dedicat tusimului subiectiv in care am prezentat rezultatele a 6 ani de munca de cercetare in comunitatile noastre, munca facuta cu voluntarii internationali. Acum a venit momentul sa o prezentam partenerilor internationali, sa o dam ca exemplu si sa ii ajutam sa preia elementele de care se pot folosi si ei in comunitatile lor. Mai mult, am creat si un cadru pentru impartasire unde organizatiile ne-au adus informatii din munca lor. Cea de-a doua mobilitate de lucratori a fost un curs dedicat tinerilor care doresc sa devina lideri de grup, mai ales pentru grupurile de minori, astfel am contribuit la echiparea cu competente a 30 de lucratori de tineret si totodata am pus bazele unui program mai complex de formare a liderilor de grup, program ce se va concretiza cu ajutorul unui parteneriat strategic.