Prin implementarea acestui proiect, scopul nostru principal a fost să abordăm nevoile identificate prin conceperea și desfășurarea unor activități selectate cu grijă. Aceste activități au vizat îmbunătățirea înțelegerii sistemului de administrație publică, proceselor decizionale la nivel local, național și internațional, precum și creșterea cunoștințelor și încrederii în rândul tinerilor. Obiectivul principal al proiectului a fost să creăm o curricula de învățare, oferind tinerilor cu vârste între 15 și 30 de ani informații relevante și perspective asupra administrației publice. Eforturile noastre s-au concentrat pe aprofundarea înțelegerii guvernanței, întărirea încrederii în instituțiile guvernamentale și promovarea participării civice active în rândul tineretului. Obiectivele specifice ale proiectului au fost corelate cu activitățile planificate: Dezvoltarea unui program de stagii pentru a echipa studenții cu cunoștințe practice de administrație la toate nivelurile. Crearea unui ghid cuprinzător al administrației, cu stagiarii ca rezultat cheie al învățării. Îmbunătățirea colaborării transnationale prin formare și competiții org. de parteneri. Diseminarea rezultatelor prin turnee școlare, campanii de prom. și o conferință final
Nevoile abordate vizează gap-ul educațional din administrația publică, cauzat de lipsa cunoștințelor tinerilor despre rolurile instituțiilor. Aceasta duce la un nivel scăzut de încredere în instituțiile publice și politică. Sistemele educaționale din Europa de Est nu reușesc să reducă acest gap din cauza programelor școlare învechite. Nevoile pe care le-am identificat nu au fost doar specifice organizației noastre, ci și reflectarea celor ale partenerilor noștri de proiect. Fiecare dintre partenerii implicați are o experiență semnificativă în munca cu tinerii, în special în implicarea acestora în activități de voluntariat și cursuri de formare. În plus, partenerii noștri aveau experiență anterioară în implementarea proiectelor Erasmus Plus. Recunoscând nevoile comune ale comunității, am observat și o necesitate de dezvoltare a capacității în cadrul organizațiilor noastre. Consolidarea abilităților personalului în managementul proiectelor internaționale favorizează o colaborare mai bună și pregătește echipele pentru inițiative de tineret transfrontaliere. Obiectivul nostru este să implementăm activități pentru creșterea alfabetizării administrative, îmbunătățirea cunoștințelor și consolidarea încrederii în procesele administrative