El proyecto tenía como objetivo reducir y prevenir el discurso de odio en línea y la discriminación contra jóvenes LGBTIQ+ (18–26) fortaleciendo la capacidad de los trabajadores juveniles y las organizaciones. Específicamente, nuestro objetivo: (1) desarrollar y validar protocolos prácticos, métodos y un conjunto de herramientas fácil de usar para reconocer y contrarrestar el discurso de odio en línea; (2) formar a trabajadores juveniles e implicar a los jóvenes mediante enfoques de aprendizaje no formal para que adquieran habilidades, confianza y actitudes inclusivas; (3) establecer asambleas locales y un centro digital para apoyar el aprendizaje entre iguales, la creación de redes y la colaboración entre países; y (4) difundir ampliamente los resultados a través de un sitio web dedicado, campañas de comunicación, participación de los grupos de interés y eventos multiplicadores, respaldados por un marco claro de calidad y evaluación.
Adefis solicitó el proyecto porque los trabajadores juveniles y las organizaciones juveniles enfrentan cada vez más a problemas de discurso de odio y discriminación en línea hacia los grupos LGBTIQ+, mientras que muchas no disponen de recursos actualizados y prácticos para identificar, prevenir y responder a este tipo de contenido en entornos digitales. El proyecto abordó la necesidad de desarrollar protocolos de acción claros, e inclusivos con herramientas de educación no formal y que las buenas prácticas puedan ser utilizadas por trabajadores juveniles, educadores y organizaciones juveniles prestando especial a los colectivos de jóvenes vulnerables: migrantes, refugiados, jóvenes rurales , etc. También respondió a la necesidad de una cooperación estructurada entre profesionales juveniles y actores políticos, para que las experiencias locales puedan traducirse en métodos transferibles y en redes europeas sostenibles.