Ideea proiectului nostru a venit odata cu participarea voluntarilor asociatiei la TinereSC si la o sesiune dedicata contractarii primului proiect de participare aprobat in cadrul programului Erasmus+. La momentul aflarii despre aceasta actiune DiscoverEU Inclusion, am organizat o intalnire de lucru cu echipa asociatiei si cu o parte dintre voluntari, in cadrul careia am discutat despre aceasta oportunitate pentru tinerii care au implinit 18 ani. In acest mod, avand in vedere activitatea si implicarea asociatiei noastre in lucrul cu tinerii din mediul rural, cu oportunitati reduse si cu dizabilitati, si luand in calcul potentialul turistic extraordinar de mare al judetului nostru, dar care era insuficient exploatat, precum si semnalele de la nivel central, judetean si local referitoare la investitii in domeniul turismului, cu scopul de a salva judetul de la colaps economic in contextul planului de restructurare a Complexului Energetic Oltenia (unde pana in 2026 urmau sa isi piarda locul de munca peste 7000 de oameni, afectand masiv economia judetului si, in special, familiile din mediul rural cu membri in carierele complexului), ne-am decis sa aplicam un chestionar unui grup de 30 de tineri cu varsta cuprinsa intre 17-18 ani despre patrimoniul cultural, alte culturi din Europa, promovarea turismului local, incluziune si egalitate ca principii esentiale in Europa. Din analiza datelor si din experienta noastra cu tinerii cu oportunitati reduse, ne-am dat seama ca, in ciuda dorintei de a experimenta, de a invata, de a cunoaste si de a afla lucruri noi, acesti tineri duceau lipsa de oportunitati de dezvoltare personala si profesionala, nu stiau ce inseamna promovarea patrimoniului cultural, nu aveau informatii despre alte culturi din Europa si nu aveau cadrul necesar pentru dezvoltarea competentelor lingvistice, nu experimentasera niciodata o calatorie in afara tarii sau in afara judetului. Cauzele acestor nevoi erau multiple, de natura sociala, economica, geografica si de discriminare, ceea ce producea efecte devastatoare asupra viitorului lor ca cetateni europeni. Am crezut cu tarie intr-o Europa incluziva, cu sanse egale pentru toti tinerii si cu oportunitati egale pentru toti, fara disparitati intre rural si urban, intre dizabilitate si fara dizabilitate, intre sarac si bogat. In acest mod, nevoia centrala identificata a fost lipsa oportunitatilor de dezvoltare personala si profesionala pentru tinerii cu varsta de 17-18 ani din mediul rural cu oportunitati reduse. Avand in vedere profilul asociatiei noastre, nevoia acestor tineri a fost una abordabila. Daca vorbim despre nevoia asociatiei, aceasta putea fi rezolvata prin oferirea de resurse si oportunitati adecvate. La nivelul comunitatii, cetatenii nu aveau suficiente informatii despre nediscriminare si despre barierele multiple care reprezentau piedici reale pentru viitorul tinerilor. Comunitatea avea nevoie de sensibilizare si de constientizare pentru ca problemele tinerilor cu oportunitati reduse sa fie identificate si rezolvate. In acest sens, prin intermediul proiectului nostru, ne propuseseram sa cream oportunitati de dezvoltare personala si profesionala pentru tinerii cu oportunitati reduse. Obiectivele noastre au fost: O1. Dobandirea si dezvoltarea abilitatilor si atitudinilor necesare pentru depasirea barierelor sociale si de discriminare in randul celor 5 tineri participanti pe o perioada de 12 luni; O2. Dobandirea si imbunatatirea cunostintelor despre promovarea patrimoniului cultural prin vizite in cele 4 orase, in cadrul celor 12 zile de calatorie; O3. Cresterea gradului de constientizare la nivelul comunitatii cu privire la importanta oportunitatilor de dezvoltare personala si profesionala in randul tinerilor cu oportunitati reduse, pe o perioada de 12 luni.