Основна тема на проект "Зелените професии - преход към устойчива Европа" беше Европейският зелен пакт (ЕЗП), познат още като „Зелената сделка“. Както по време на трeнинга беше отбелязано, този европейска спогодба е инициатива за трансформация на климатичната политика и икономика на Европейския съюз (ЕС), която се очаква да донесе значителни възможности, като потенциал за икономически растеж, така и за нови работни места и устойчиво екологично развитие. По-конкретно проектните дейности обърнахa внимание на т.нар. новите "зелени професии". Зелените работни места са следствие от стремежа за по-устойчива среда и общество, което е по-справедливо и приобщаващо за всички. "Зеленият преход" цели превръщането на всички работни места в "зелени", основани на принципите на достойния труд и допринасящи за опазването на околната среда. Зелените работни места представляват възможност както за ръководни кадри, учени и тесни специалисти, така и за най нуждаещите се социални групи: младежи, хора с увреждания, обитатели на бедните региони и др. да надградят своите умения и възможности за трудова реализация. Основната цел на проект "GJTSE" беше да се усъвършенства уменията и компетентностите на младежките работници, във връзка екологичния преход на Европа и трансформацията на работните места към зелени и устойчиви практики. Курсът на обучение предостави възможности за образователното и професионалното развитие както на участниците, така и спомогна повишаване капацитета на участващите организации в области, които са от стратегическо значение за ЕС, като обърна специално внимание на развитието на селските райони (устойчиво фермерство, социална дейност, образователна дейност и др.). Специфичните цели на проекта бяха: - запознаване с принципите на "зеления преход" и добрите практики в аспекта на организация на труда - изграждане на модел на "позеленяване" на работните места - подобряване на уменията и компетенциите на младежките работници за работа с младежи от малки населени места - повишаване на уменията и компетенциите на младежките работници при кариерна ориентация на младежи за устойчива "зелена" заетост и предприемачество - разучаване на социално значими и зелени практики за прехода към устойчива Европа. Проект "GJTSE"предостави възможност на 35 участника, от 7 европейски държави да придобият компетентности и да израснат като професионално чрез неформално и информално (вкл. самостоятелно) учене. По този начин Европа подкрепя създаването на по-сплотено и ангажирано общество, което да играе активна роля в демократичния живот. Чрез своя ефект, проектът осигури на младежите работници уменията и компетенциите, които ще са необходими за кариерната им реализация и личностно им развитие, както и повиши качеството на младежката работа като цяло. GJTSE очерта пътя за създаване работна среда в унисон с природата, което ще повиши условията на труд във всяка от организациите, като и предостави полезно ноу-хау за разпространение. Освен това партниращите организации вече разполагат с набор от активни членове, които ще бъдат по-инициативни и новаторски настроени. Тези умения и компетенции са мостът към Европа на бъдещето, където всичко е по-зелено и справедливо.