Das Projekt hat die Prioritäten von Erasmus+ abgedeckt, insbesondere die Verbesserung von Schlüsselkompetenzen für junge Menschen mit geringen Chancen sowie die Überbrückung der Kluft zwischen der Jugendarbeit und dem Arbeitsmarkt. Das übergeordnete Ziel des Projekts war es, dass junge Teilnehmer*innen mit geringen Chancen aus Deutschland und Frankreich verschiedene Berufe und Beschäftigungsmöglichkeiten kennen lernen. Zugleich haben sie durch informelles Lernen ihre sozialen Kompetenzen verbessert, die bei dieser Zielgruppe oft förderbedürftig sind. Vor allem Teamarbeit, Konfliktbewältigung und interkulturelle Interaktion waren in diesem Zusammenhang wichtige Eigenschaften. Dieses Projekt gab insgesamt jeweils 7 jungen Menschen aus Frankreich und Deutschland die Möglichkeit an einer interkulturellen Jugendbegegnung in beiden Ländern teilzunehmen und dabei ihre Auslandserfahrungen zu verbessern sowie die beruflichen Perspektiven im Partnerland kennenzulernen. Die Berufsfindung von benachteiligten Jugendlichen gestaltet sich oft als schwierig. Durch schulische Misserfolge und aufgrund ihrer ökonomischen Benachteiligung haben die jungen Personen oft nur wenig Ressourcen und ein geringes Selbstbewusstsein. Daher haben sie auch Schwierigkeiten ihre Fähigkeiten zu erkennen und für einen Beruf vorteilhaft einzusetzen. Gleichtzeitig haben sie aufgrund mangelhafter Schulabschlüsse und sozialer Benachteiligung sehr viel schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Daher war eine auf diese Zielgruppe zugeschnittene interkulturelle Berufsorientierung im Rahmen einer Jugendbegegnung sehr wichtig und erhöhte bei den jungen Personen die Chancen auf eine Anstellung deutlich.