Este proyecto tuvo como objetivo ampliar las capacidades de los Trabajadores Juveniles a través de aprendizajes experienciales y mediante el intercambio de conocimientos y experiencias con respecto al Trabajo Juvenil en las áreas de sostenibilidad, transformación personal, pensamiento creativo y resolución de problemas. Los trabajadores juveniles que se unieron a esta formación procedían de diferentes orígenes, regiones, edades, experiencias y habilidades. Este proyecto pretendía que la variedad de participantes presentes pudieran aprender nuevas herramientas, practicar habilidades y recibir retroalimentación grupal e individual, y así fortalecer su conjunto de herramientas de enfoques para involucrar a los jóvenes en los temas de sostenibilidad y desarrollo regenerativo. Esto ya se incluyó en el diseño del proyecto al reunir a un conjunto diverso de organizaciones asociadas, con la intención de crear las condiciones para la conexión, la creación de redes, la inspiración y el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Muchas de las organizaciones de envío están interesadas en tener un impacto más amplio y efectivo en su trabajo juvenil. Este proyecto quería reunir a trabajadores juveniles de muchos contextos y lugares diferentes para permitir que cada uno obtuviera inspiración que pudiera llevar a su propio trabajo y organizaciones. Los objetivos de este proyecto fueron: -Dotar a los trabajadores juveniles de herramientas adecuadas, invitándolos a explorar la sostenibilidad ecológica, social, económica y cultural como medio de desarrollo personal. - Mejorar la calidad del trabajo juvenil con educación para el desarrollo sostenible. - Promover la creación de redes y la polinización cruzada entre diversas organizaciones de diferentes sectores y regiones de Europa. - Crear conciencia sobre la dimensión europea del trabajo juvenil y la naturaleza GLOBAL de las cuestiones de sostenibilidad.