Az ifjúsági csere céljai a következők voltak: 42 fiatal soft skilljeinek fejlesztése 2024. július 19-28. között nem formális tanulási módszerek alkalmazásával. 2023 a soft skillek évének lett kiválasztva Európában, és nem hiába, hiszen nagy szükség volt arra, hogy a fiatalok fejlesszék soft skilljeiket. Az elmúlt évek során a fiatalok egy számítógép elé voltak bezárva, és sokkal kevesebb lehetőségük volt, mint korábban, hogy iskolán belüli és kívüli tevékenységek során fejlesszék ezeket a készségeiket. A "készségek európai éve" segítette az embereket abban, hogy a minőségi munkahelyekhez megfelelő készségeket szerezzenek, és támogatta a vállalatokat az európai készséghiány kezelésében. A hosszú távú fenntartható növekedés és versenyképesség szempontjából fontos, hogy a munkaerő rendelkezzen a keresett készségekkel, ami biztosítja, hogy a zöld és digitális átmenet társadalmilag igazságos és méltányos legyen. Ez a projekt is ehhez a kezdeményezéshez szeretett volna hozzájárulni, és népszerűsíteni a fiatalok körében a skillek elsajátításának fontosságát. 42 fiatal soft skilljeinek fejlesztése és a már meglévő skillek azonosításának elősegítése, annak érdekében, hogy könnyebben el tudjanak helyezkedni a munkaerőpiacon. A partnerországokban elég magas volt a munkanélküliség, amelynek egyik oka az , hogy a fiatalok nem rendelkeztek a megfelelő soft skillekkel. Magyarországon a NEET (Nem dolgozó, nem tanuló fiatalok) aránya 5,15%, Romániában 11,64%, Spanyolországban 7,52%, Bulgáriában pedig 6,96% volt a 2022-es adatok szerint (Horvátországról nincsenek adatok).