Il nostro progetto ha avuto come obiettivo principale quello di concentrarsi sulla salute mentale dei giovani, ritenendola una questione profonda che influisce sia sui giovani che sugli adulti. Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), ci sono statistiche preoccupanti riguardanti la salute mentale dei giovani: A livello globale, uno su sette giovani tra i 10 e i 19 anni vive con un disturbo mentale, rappresentando il 13% del carico globale di malattia in questa fascia di età. La depressione, l'ansia e i disturbi comportamentali sono tra le principali cause di malattia e disabilità tra gli adolescenti. Il suicidio si pone come la quarta causa di morte più comune tra i 15-29enni. Non affrontare le condizioni di salute mentale degli adolescenti ha implicazioni a lungo termine, influenzando sia la salute fisica che mentale nell'età adulta e limitando le opportunità per una vita soddisfacente. Pertanto, abbiamo enfatizzato la necessità di formazione su autoscoperta, gestione emotiva e salute mentale per igli Youth workers. Questo non solo per il loro sviluppo personale e professionale, ma anche per la loro capacità di offrire un supporto efficace e guidare i giovani con cui lavorano. Abbiamo identificato come aspetto cruciale della conoscenza di sé la vulnerabilità, ispirati dal lavoro illuminante di Brené Brown. Il nostro obiettivo è stato di esplorare il concetto di vulnerabilità, partendo dal famoso TED TALK e dal libro "Il potere della vulnerabilità" di Brené Brown. Questo ci ha portato a considerare la vulnerabilità come una risorsa preziosa nel cammino di scoperta emotiva e personale, contrastando una cultura che spesso evita il confronto con emozioni difficili o scomode. Per raggiungere questi obiettivi, abbiamo adottato un approccio multidisciplinare che integra l'educazione non formale, la psicologia, l'arte e la letteratura. Collaborando con un consorzio di partner attivi nei progetti di salute mentale dal 2019, abbiamo mirato a: 1 Potenziare l capacità degli Youth workers attraverso lo sviluppo dell'intelligenza emotiva, della resilienza, dell'empatia e della consapevolezza di sé, con un focus particolare sull'abbracciare la vulnerabilità. 2 Favorire il riconoscimento e la comprensione delle emozioni, delle credenze e dei modelli comportamentali, creando un ambiente dove gli individui possano esplorare apertamente le loro vulnerabilità, apportare cambiamenti positivi e migliorare le loro vite e relazioni. 3 Promuovere una prospettiva olistica sui punti di forza e di debolezza, enfatizzando l'autenticità, l'auto-accettazione sana, la compassione e l'autocura come elementi essenziali della crescita personale e professionale, riconoscendo la vulnerabilità come parte integrante di questo percorso. 4 Favorire un clima di fiducia, rispetto ed empatia tra gli Youth workers creando uno spazio sicuro per l'esplorazione e la crescita emotiva. 5 Promuovere una maggiore comprensione del ruolo cruciale degli Youth workers come modelli e fonti di supporto emotivo durante il percorso di sviluppo dei giovani. 6 Rafforzare la collaborazione e migliorare la qualità del lavoro giovanile all'interno delle organizzazioni europee, promuovendo l'educazione non formale. In sintesi, il nostro obiettivo era di creare un ambiente educativo e di supporto che incoraggiasse la scoperta e l'accettazione di sé attraverso l'abbracciare della vulnerabilità, migliorando così la capacità dei lavoratori giovanili di sostenere efficacemente i giovani nelle loro sfide emotive e di crescita personale.