Основните цели на мобилността са насочена към подкрепа на устойчивото развитие и повишаването на капацитета на организацията: - Развитие на ефективни подходи в обучението по предприемачество чрез интегриране на съвременни и иновативни педагогически практики, насърчаване на предприемаческия дух и инициативност; - Повишаване качеството на обучението по устойчиво развитие чрез прилагане на доказани модели и методики в областта на „зеленото“ предприемачество, чрез наблюдение и обмяна на опит.
За да се гарантира ефективност на учебния процес, е необходимо обучителите редовно да обновяват своите знания и педагогически подходи, да следят актуалните тенденции в образованието на възрастни и да развиват ключови умения като дигитална грамотност, комуникативност, емпатия и умения за фасилитиране на групови процеси. Само чрез постоянна професионална рефлексия и усъвършенстване могат да се осигурят условия за качествено и устойчиво обучение, което отговаря на реалните нужди на пазара на труда.