По тази акредитация бяха успешно реализирани четири мобилности: три обучения за младежки работници и един младежки обмен, в които участваха 80 млади хора и младежки работници от 26 държави и организации. Основната цел беше да се укрепят младежкото участие, лидерството и приобщаването чрез трансформативни образователни преживявания, основани на Европейската младежка стратегия 2019–2027 и 11-те Европейски младежки цели. Проектът беше фокусиран върху четири основни цели: Цел 1: Обучение и менторство на млади хора като лидери, които да работят за позитивна социална промяна, и които да бъдат подготвени да работят като обучители на връстници, чрез развиване на техния капацитет в областта на междукултурния диалог, застъпничеството за изпълнение на Целите за устойчиво развитие и комплексното сексуално образование. Цел 2: Насърчаване на младежкото участие, гражданската ангажираност и активното гражданство на различни нива и във различни формати, както и подкрепа за приобщаването и овластяването на млади хора в риск от социално изключване. Цел 3: Развитие на знанията, нагласите и поведението на младите хора и младежките работници като водещи действащи лица в промотирането на основните принципи на Европейската младежка стратегия 2019–2027 и 11-те Европейски младежки цели на регионално, национално и европейско ниво. Цел 4: Укрепване на капацитета на участващите организации в сферата на изграждането на мир, превенцията и медиацията на конфликти, както и включване на младите хора в изпълнението на глобалния дневен ред за младежта, мира и сигурността. Общ преглед на дейностите A1: “Living Diversity: Connecting Youth for Inclusion and Sustainability” (19–27 март 2025, България) Включи 21 млади хора от България, Германия, Румъния и Испания с цел насърчаване на междукултурния обмен и развитие на знанията и уменията им по теми като приобщаване, разнообразие и устойчивост. Обменът интегрира екологични практики и насърчи екологичното образование и активното гражданство, като пряко допринесе за Цели 2 и 3. A2: “Youth in Action: Shaping Communities Through Leadership” (28 ноември – 4 декември 2024, Петрохан, България) Обучението беше фокусирано върху овластяване на 15 младежки работници от осем държави чрез методи на неформалното образование, развивайки техните умения за лидерство и гражданска ангажираност. Обучението акцентира върху подхода връстници обучават връстници, демократичното участие и приобщаването, като допринесе за Цели 2 и 3. A3: “Catalyst Collective: Visionary Youth Leaders Shaping Tomorrow’s Path” (10–17 април 2025, София и Бързия, България) Събра млади лидери и младежки работници от 13 държави от Европа и региона на Северна Африка и Близкия Изток, с цел те да развият знанията и уменията си в областта на сексуалните и репродуктивни права, лидерството и изграждането на мрежи. Мобилността насърчи сътрудничество, стратегическо планиране и приобщаване, като допринесе за Цели 1 и 3. A4: “PeaceStage: From Margins to Center Through Community Theatre” (10–17 юли 2025, Лозен, България) Включи младежки работници от 13 държави в работа по теми, свързани с изграждането на мир и превенцията на конфликти чрез театрални методи. Участниците разработиха интерактивни представления срещу езика на омразата, дискриминацията и междукултурното напрежение, като пряко допринесоха за Цел 4. В рамките на всички мобилности участниците придобиха практически инструменти и знания за насърчаване на приобщаването, мира и устойчивостта в своите общности. Проектът засили междукултурното разбирателство, насърчи активното участие в демократичния живот и утвърди ролята на младите хора и младежките работници като двигатели на промяната в Европа и съседните региони.