En mettant en oeuvre le projet, nous visions à atteindre plusieurs objectifs : 1. Renforcer les compétences du personnel dans les pratiques informelles et non formelles, garantissant une éducation des adultes efficace. 2. Accélérer la transition numérique de notre organisation en intégrant les innovations numériques dans nos pratiques pour plus d'inclusivité. 3. Découvrir les pratiques éco-responsables au sein des organisations européennes d'éducation des adultes.
Nous avons postulé pour ce projet car notre organisation faisait face à des besoins et des défis significatifs, notamment en raison de la nature spécifique de l'éducation des adultes. Notre personnel expérimenté nécessitait une adaptation aux exigences de l'éducation des adultes, en particulier en intégrant des pratiques informelles et non formelles dans leurs méthodologies afin de maintenir l'intérêt et la motivation des apprenants tout en favorisant l'inclusion.