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INFORMAL LEARNING, AS THE BEST TOOL TO OBTAIN VARIOUS PRACTICAL SKILLS

2024-1-FR02-KA152-YOU-0002022352024Mobility of young peoplefinalized
Countries: FR|NL|AM|LB · Grant: €45,812
New learning and teaching methods and approachesCommunity developmentAwareness about the European Union

Objectives

Soutenir et cultiver une communauté de jeunes réussis et bien éduqués était crucial pour l'avenir de tout pays. Que ce soit en travaillant ou en étudiant dans divers domaines, les jeunes individus nécessitaient une motivation supplémentaire pour poursuivre l'éducation et l'emploi. À l'ère actuelle, les jeunes motivés pouvaient jouer un rôle significatif dans la construction d'un environnement favorable au développement personnel et professionnel. Le Youth Exchange (Échange de Jeunes) a uni de jeunes personnes provenant de différents pays, favorisant le partage et l'amélioration des compétences dans un cadre multiculturel. Grâce à des efforts internationaux collaboratifs, les participants ont participé à un projet utilisant des activités d'apprentissage non formel (NFL), en se concentrant sur des sujets pertinents pour soutenir leurs futures études et carrières. Les participants de l'échange ont affiné et partagé des compétences dans des domaines tels que la vente, l'entrepreneuriat, les relations internationales, les relations publiques, le marketing, et plus encore. Les objectifs du Youth Exchange (Échange de Jeunes) ont été atteints efficacement, et comprenaient: • Créer un environnement NFL pour offrir une opportunité unique aux jeunes de gagner et partager des expériences internationales, de cadrer, développer et pratiquer des compétences dans divers sujets; • Faciliter l'échange d'expériences parmi les jeunes individus ayant des parcours professionnels, nationaux et culturels différents, en utilisant un moyen d'expression commun; • Élargir le réseau international des jeunes et promouvoir la communication multiculturelle, le travail d'équipe et l'amitié à travers des cultures diverses; • Grâce au NFL, développer des compétences clés dans la vente, l'entrepreneuriat, les relations internationales, le leadership, les relations publiques, le marketing (y compris le marketing sur les réseaux sociaux); • Favoriser l'égalité, sensibiliser aux valeurs communes telles que la tolérance, l'empathie envers la différence et le respect; • Promouvoir un environnement inclusif en impliquant des jeunes ayant moins d'opportunités; • Inspirer les participants à initier des changements éducatifs positifs dans leurs communautés avec un accent particulier sur le NFL; • Promouvoir la participation active des jeunes dans les projets Erasmus+, la communication interculturelle, le dialogue interculturel, la tolérance, le NFL et les valeurs ajoutées européennes. Le projet a renforcé la confiance en soi des jeunes dans leurs compétences personnelles, les motivant à chercher à s'améliorer. Il visait à offrir un espace créatif et stimulant où les jeunes pouvaient appliquer les compétences et les connaissances acquises, en créant leurs propres méthodes d'apprentissage uniques et attrayantes grâce à la méthodologie de l'apprentissage non formel.

Project partners (4)