Dans le paysage mondial en rapide évolution d’aujourd’hui, on accorde une importance croissante aux pratiques durables et au rôle essentiel qu’elles jouent pour préserver notre planète en faveur des générations futures. C’est pourquoi, à travers ce projet, nous visons à développer les compétences entrepreneuriales des NEET, en les guidant pour relever les défis dans le domaine environnemental tout en améliorant leur employabilité. Un échange de jeunes axé sur l’entrepreneuriat vert poursuit un double objectif : premièrement, il répond à la préoccupation grandissante du chômage des jeunes en dotant les participant·e·s de compétences et de connaissances adaptées à la nouvelle économie verte. Deuxièmement, il insuffle un esprit de durabilité et de responsabilité sociale, garantissant que les jeunes abordent le monde des affaires avec une démarche respectueuse de l’environnement. Une telle opportunité facilite non seulement l’échange d’idées novatrices à travers diverses cultures et régions, mais favorise aussi un sentiment d’unité mondiale face aux défis écologiques communs. En privilégiant l’entrepreneuriat vert, nous investissons dans un avenir où la croissance économique coexiste harmonieusement avec l’équilibre écologique, et où la jeunesse devient un vecteur de changement positif. Le « Youth Ecopreneurs Camp » a pour objectif d’améliorer les compétences entrepreneuriales vertes des NEET. Nous atteindrons ce but en ciblant les objectifs spécifiques suivants : O1. Être entrepreneur pendant une semaine : identifier les défis écologiques locaux et élaborer des solutions adaptées aux besoins de la communauté, aboutissant à sept plans d’affaires concrets. O2. Renforcer l’esprit d’entreprise des NEET en recourant à l’approche « Design Thinking » afin de stimuler leurs capacités créatives. O3. Examiner et analyser les tendances en écopreneuriat offrant une valeur environnementale et rurale significative. O4. Impliquer les participant·e·s en pilotant des campagnes en ligne pour mettre en avant des pratiques écologiques exemplaires et promouvoir les solutions qu’ils auront conçues dans le cadre de l’O1. O5. Relier les objectifs de développement durable aux opportunités d’emploi pour les jeunes, en soulignant l’importance des emplois verts et des éco-entreprises. Il existe plusieurs initiatives, dans le secteur de la jeunesse, visant à développer les compétences entrepreneuriales des jeunes et à améliorer leur employabilité sur le marché du travail. Néanmoins, les outils utilisés doivent encore évoluer pour promouvoir un mode de vie responsable et durable et tenir compte du rythme rapide de développement des technologies numériques. Par conséquent, dans le cadre de ce projet, nous mettrons l’accent sur l’adaptation de la méthode « Design Thinking » pour encourager l’innovation entrepreneuriale chez les jeunes, en visant la résolution des défis écologiques auxquels ils font face dans leurs communautés.