Elektrėnų kultūros centro įgyvendintos akreditacijos projekto veiklos nuo 2021 m. Nuo 2021 m. kryptingai siekiame stiprinti jaunimo darbuotojų, jaunimo lyderių ir jaunų žmonių kompetencijas, būtinas kokybiškam ir tvariam darbui su jaunimu vietos, nacionaliniu ir tarptautiniu lygmeniu. Akreditacija mums padeda valdyti jaunimo darbuotojų kaitą, ugdyti savanorius ir savivaldybės jaunimo reikalų tarybos narius. Projektu siekiama skatinti tarptautinį bendradarbiavimą, įgalinti jaunimą aktyviau dalyvauti visuomeniniame gyvenime bei suteikti praktinių įgūdžių, reikalingų kuriant ir įgyvendinant jaunimo iniciatyvas. 2024–2025 m. akreditacija padėjo užmegzti naujas partnerystes ir inicijuoti naujus KA220 ir KA154 projektus. Didelė veiklų dalis buvo skirta jaunimo darbuotojų kompetencijų stiprinimui, kad jie savo bendruomenėse galėtų vykdyti kokybišką darbą su jaunimu ir taikyti naujausias praktikas. Kadangi pasaulis ir jaunuolių poreikiai nuolat keičiasi, būtina integruoti naujas darbo su jaunimu formas ir metodus. Akreditacijos projektas taip pat kryptingai prisideda prie partnerių organizacijų stiprinimo: partneriai gerina projektų rengimo ir įgyvendinimo kompetencijas, inicijuoja naujas veiklas savo bendruomenėse. 2025 m. partneriai ypač sustiprino bendradarbiavimą su vietos savivalda – į pažintinį vizitą jie atsivežė vietos tinklų atstovus, politikus ir savivaldybių administracijų darbuotojus. 2025 m. rugpjūčio 10–11 d. organizavome sistemos kūrimo renginį (Mokymai "Kokybė ir inovacijos darbe su jaunimu Elektrėnų savivaldybėje"), kurio metu visi Elektrėnų savivaldybės jaunimo darbuotojai strategavo ir planavo, kaip integruoti darbo su jaunimu naujoves į kasdienę praktiką. Renginys padėjo kryptingiau taikyti projektų metu sukurtas ir iš partnerių perimtas inovacijas. Projekto veiklų metu dėmesys buvo skiriamas ne tik jaunimo darbuotojų kvalifikacijai, bet ir darbo su jaunimu infrastruktūros gerinimui. Lietuvoje turime stiprių gerųjų praktikų, todėl dalyviams iš užsienio buvo įdomu susipažinti su mūsų naudojamais įrankiais, apsilankyti jaunimo erdvėse ir centruose, pamatyti, kaip kuriamos jaunimui skirtos erdvės įvairiuose miestuose ir miesteliuose (pvz., riedlenčių parkai, dviračių trasos, parkai, paplūdimiai ir kt.). Partneriams ypatingai svarbu buvo perimti mūsų patirtį rengiant Erasmus+ projektus – vieni mokymai buvo skirti būtent tam, kad jaunimo darbuotojai išmoktų rengti ir įgyvendinti sėkmingus Erasmus+ projektus. Taip pat projekto veiklų metu gilinomės į svarbias temas: emocinę pagalbą jaunuoliams, jaunimo įtraukimą ir įgalinimą, socialinės atskirties mažinimą. Jaunuoliai jaunimo mainų metu dirbo verslumo tema – viena aktualiausių jų gyvenimo realybėje. Siekėme ne tik kelti kompetencijas ar dalintis praktikomis, bet ir giliau suprasti, kuo gyvena jaunas žmogus ir kaip jam suteikti tinkamą pagalbą vykdant individualaus darbo su jaunimu intervencijas. Veiklų metu buvo skatinamas ir tarpkultūrinis bei tarptautinis bendradarbiavimas. Dalyviai užmezgė ryšius, kurie ateityje gali būti panaudoti konsultuojant vieni kitus darbo su jaunimu ar kitais klausimais. Visus akreditacijos paraiškoje numatytus tikslus ir uždavinius nuosekliai įgyvendiname. Akreditacija reikšmingai prisideda prie strateginės organizacijos veiklos plėtros darbo su jaunimu srityje. 2025 m. kryptingai dalinomės patirtimi su kitomis ES organizacijomis ir institucijomis: Gegužės ir spalio mėn. webinare „LEADER LAGs and EU Youth Programs: Erasmus+ and European Solidarity Corps“ projekto vadovas Nerijus Miginis ir jaunuolė Elina pristatė mokymus ir jaunimo mainus 70 nuotolinio renginio dalyvių. 2025 m. rugpjūtį akreditacijos veiklas pristatėme JRA organizuotuose mokymuose „Keep it Real!“.