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Accredited project in the field of youth

2024-1-PT02-KA151-YOU-0002024502024Mobility of young people for accredited organisationsongoing
Countries: PT · Grant: €96,142

Objectives

Em 2024, o CJE implementou atividades sob a acreditação Erasmus+ com o intuito de abordar desafios chave que a juventude enfrenta hoje, nas comunidades em que o CJE e os parceiros operam, mas também o intuito de reforçar as competências dos técnicos de juventude. Os objetivos da acreditação foram cuidadosamente desenhados para contribuir para as prioridades Erasmus+ e os objetivos da organização, com um foco na transformação digital, criatividade e inclusão de jovens com menos oportunidades. Definimos 3 objetivos a longo prazo, e as atividades de 2024 contribuíram diretamente para alcançá-los. As metas quantitativas definidas nestes objetivos são para ser alcançadas até 2027 e estão ajustadas ao plano da nossa organização, aprovado pela Agência Nacional: Objetivo 1: Aumentar competências digitais e literacia nos media de 240 jovens e 48 TJ; alterar atitude dos jovens em relação às tecnologias e como podem ser usadas para benefício pessoal/profissional. -Através de uma atividade de mobilidade sobre digitalização, fortalecemos as competências digitais dos jovens, permitindo-lhes o uso seguro, responsável e eficaz da tecnologia. Ao mesmo tempo, tivemos como objetivo moldar as suas atitudes para que vejam a tecnologia como uma ferramenta de desenvolvimento pessoal, empregabilidade e bem-estar. Para fazer face aos desafios da digitalização, os técnicos de juventude (do CJE e parceiros) aumentaram as suas competências em organizar intercâmbios de jovens sobre aumentar competências digitais de jovens, assegurando que o seu trabalho de juventude está atualizado, é atrativo e capaz de abordar as necessidades em constante mudança dos jovens. Objetivo 2: Facilitar o desenvolvimento de habilidades de jovens usando abordagens criativas com fotografia e vídeo organizando 1 atividade de desenvolvimento profissional sobre criatividade, artes e cultura. -A atividade organizada equipou os técnicos de juventude com competências e experiência em como integrar artes visuais e criatividade no trabalho de juventude, e usá-las no apoio ao desenvolvimento de habilidades, na promoção cultural e no diálogo intercultural. Objetivo 3: Aumentar a inclusão de aproximadamente 1200 jovens com menos oportunidades a nível geográfico, social e económico, suavizar a sua integração e promover o envolvimento ativo na comunidade. -Assegurámos uma maior participação de jovens com menos oportunidades em atividades internacionais ao termos 2/3 de todos os participantes com menos oportunidades. Adicionalmente, os técnicos de juventude, aumentaram várias competências em matéria de inclusão, permitindo um melhor apoio a grupos desfavorecidos em atividades fora do âmbito da acreditação. Ou seja, o CJE aumentou em 20% a participação de jovens com menos oportunidades noutras atividades locais e internacionais em 2024, graças à acreditação e às competências adquiridas na sua implementação desde a aprovação. O projeto apoiou com sucesso os jovens no desenvolvimento de competências digitais essenciais, permitindo-lhes utilizar tecnologia com confiança, responsabilidade e segurança. Além de adquirirem competências técnicas, os participantes experienciaram uma alteração positiva nas suas atitudes face à tecnologia, reconhecendo-a como uma ferramenta para a criatividade, conexão e benefício social. As atividades focadas na inclusão promoveram a participação social, a empatia, o respeito pela diversidade, ajudando os participantes a valorizar as diferenças e compreender a importância da solidariedade. A ADP e as competências adquiridas na mesma, foram integradas no trabalho de juventude do pessoal da organização e parceiros tornando-o mais criativo, único e atrativo para jovens. As atividades incentivaram também, de forma indireta, estilos de vida ativos e sustentáveis, destacando a importância do bem-estar mental e físico no desenvolvimento dos jovens, através de atividades de tempo livre e a orientação geral das organizações para a sustentabilidade. Além disso, promoveu uma cultura de aprendizagem contínua, motivando os participantes a manterem-se curiosos, adaptáveis e empenhados no crescimento pessoal, o que se verifica pelo número crescente de participantes que querem ser voluntários ou participar noutras atividades connosco. O impacto estendeu-se para lá dos beneficiários diretos: as atividades de disseminação criaram um efeito multiplicador nas comunidades locais, contribuindo para uma geração de jovens mais participativa, inclusiva e orientada para o futuro.

Project partners (1)