Avec la mise en œuvre de ce projet,nous souhaitions donner l’opportunité aux membres du collectif inTARNational (collectif des acteurs de mobilité du Tarn) de vivre une expérience de mobilité, avec un binôme représentant leur structure, afin de se familiariser avec la réalité des projets de mobilité européenne. Nous souhaitions également composer les binômes, d’un salarié et d’un décideur (membre du conseil d’administration ou élu), pour que chacun puisse prendre la mesure à son échelle et avec ses réalités propres. Ainsi les participants, motivés par la volonté commune d’accompagner les jeunes dans leurs projets en favorisant leur pouvoir d’agir, ont eu l’occasion d’expérimenter la mobilité, développer des compétences personnelles et professionnelles, penser à une stratégie d’internationalisation, échanger sur les pratiques, les outils et les projets, s’inspirer du modèle Slovène, imaginer des partenariats… En d’autres termes, nous souhaitions que les participants puissent vivre une expérience de mobilité pour se rendre compte d’une part, de tout ce que cela peut apporter à un jeune et à un professionnel. D’autres part, cette expérience avait pour but d'identifier les forces et les freins inhérents à chacun et à chaque structures pour pouvoir mobiliser les leviers pertinents. Nous avions donc collectivement défini les objectifs suivants : -> O1: Susciter la rencontre entre des travailleurs jeunesse et des bénévoles issus de contextes professionnels similaires. -> O2: Développer les compétences des participants dans le domaine de la mobilité des jeunes.