Проектът „Husstless“ разгледа едно от най-неотложните предизвикателства, пред които са изправени младите хора днес - токсичната продуктивност, при която стойността на човека се измерва единствено чрез резултати, заетост и „регистрирани“ постижения. Проектът предизвика участниците да се замислят как постоянният стремеж към успех влияе върху психичното им здраве, взаимоотношения и цялостно благополучие, като същевременно ги насърчи да възприемат по-здравословни подходи към продуктивността. Чрез комбиниране на методите на неформалното обучение със създадената муждукултурна и подкрепяща среда, проектът предостави на младите хора практически стратегии за това как да поставят граници и да разберат, че продуктивността не е самоцел, а средство за по-добър живот. Младежите осмислиха значението на преодоляване на перфекционизма и приоритизиране на баланса. В същото време проектът насърчи солидарността, приобщаването и европейските ценности, създавайки възможности участниците да споделят опит в мултикултурна среда, да се запознават и учат от различни гледни точки и да предефинират успеха по устойчив начин. При изпълнението на проекта бяха поставени следните цели: 1. Осигуряване на пространство за младите хора за разбиране на токсичната продуктивност, нейните корени и причинители чрез методите на неформално обучение. 2. Повишаване на разбирането на участниците за въздействието на токсичната продуктивност върху психичното здраве, физическото здраве и междуличностните отношения чрез предоставяне на интерактивни семинари, рефлективни дейности и групови дискусии. 3. Предоставяне на участниците практически стратегии за справяне, като например поставяне на граници, преодоляване на перфекционизма, вземане на почивки и подобряване на управлението на времето за борба с токсичната продуктивност в ежедневието им. 4. Насърчаване на междукултурното разбирателство и сътрудничество чрез ангажиране на участниците в международни групи, за да се изследват различни гледни точки относно продуктивността и грижата за нас самите. 5. Насърчаване на европейските ценности и междукултурния диалог, чрез предоставяне на възможност за споделяне на опит и създаване на международни контакти между млади хора от България, Турция, Сърбия, Германия, Испания и Унгария. 6. Разширяване на капацитета на партньорските организации в областта на токсичната продуктивност и младежката работа чрез обмен на методи и инструменти, които да бъдат използвани и след приключването на проекта. Проектът отговори на необходимостта на младежите да развият по-осъзнато и балансирано отношение към натиска за постоянна продуктивност, като им предостави знания, практически умения и създаде нагласи за разпознаване и преодоляване на токсичните модели на работа и учене. Чрез поредица от интерактивни дейности, работилници и международно сътрудничество участниците изградиха умения за управление на времето и стреса, както и междукултурни, комуникативни и лидерски компетентности, допринасящи за тяхното лично развитие и психично благополучие.