Projekta mērķis bija stiprināt starptautisko sadarbību un veicināt inovācijas digitālajā darbā ar jaunatni, reaģējot uz pieaugošo nepieciešamību pēc jaunām kompetencēm jaunatnes darbinieku vidū mūsdienu digitālajā laikmetā. Mēs vēlējāmies uzlabot jaunatnes darbinieku spējas izstrādāt un īstenot kvalitatīvus, inovatīvus sadarbības projektus, veicināt jaunatnes darbinieku digitālo prasmju attīstību un iekļaušanu mūsdienīgu projektu īstenošanā. Galvenie sasniegtie projekta mērķi: - Stiprināta starptautiskā sadarbība jaunatnes jomā, veidojot ilgtermiņa partnerības, sadarbības tīklus un kopīgas iniciatīvas starp organizācijām no dažādām Eiropas valstīm. Mērķis tika sasniegts, jo tika attīstītas vairāk nekā 12 jaunu projektu idejas un ar 6 no tām tika strādāts padziļināti, izveidojot konkrētas partnerības, kas arī pēc projekta beigām turpinās. -Uzlabotas jaunatnes darbinieku kompetences sadarbības partnerības projektu izstrādē, nodrošinātas praktiskas apmācības un ekspertu atbalsts, kas turpmāk palīdzēs veidot un īstenot augstākas kvalitātes un mūsdienīgus projektus. Mērķis tika sasniegts, jo jaunatnes darbinieki tika iepazīstināti ar dažādiem rīkiem, instrumentiem un jauninājumiem projektu izstrādes uzlabošanā. - Radītas jaunas un inovatīvas projektu idejas digitālajā darbā ar jaunatni, veicinot efektīvāku digitālo rīku izmantošanu, jauniešu iekļaušanu un viņu aktīvāku līdzdalību. Mērķis tika sasniegts, jo tika attīstītas un padziļināti strādāts pie 6 jaunām idejām, tomer vismaz 6 vēl idejas tika paralēli attīstītas, kurās tieši un netieši tiek veicināta digitālā darba izmantošana. - Veicināta Erasmus+ prioritāšu ieviešanu jaunatnes organizācijās, īpaši saistībā ar sadarbību, digitālo pārveidi, inovācijām un iekļaušanu, tādējādi palielinot programmas ietekmi un atpazīstamību. Mērķis tika sasniegts, jo vairākās sesijās tika strādāts ar Erasmus+ dažādām prioritātēm, informējot dalībniekus par to nozīmi, veidiem, nozīmi projektos u.c.. - Apkopoti pieredzes stāsti par partneru veiksmīgi īstenotajām digitālā darba un jauniešu iekļaušanas praksēm, tādējādi veicinot zināšanu apmaiņu un jaunu, inovatīvu pieeju attīstību. Mērķis tika sasniegts, jo tika izveidots materiāls, kurā apkopoti 14 pieredzes pstāsti/ projekti (projekta pieteikumā tika plānots apkopot vizmaz 12). Ar šiem mērķiem projekts ir veicinājis ilgtermiņa pozitīvu ietekmi jaunatnes darbā Eiropā, uzlabojot jaunatnes darbinieku praktiskās prasmes, stiprinot transnacionālo sadarbību, paaugstinot digitālā darba kvalitāti un paplašinot jauniešu iespējas iesaistīties, mācīties un attīstīties digitālajā vidē.