Through this project we want to empower youth workers to become active peacebuilders in their communities. Our aim is to respond to the growing need for conflict management skills in Europe, where issues such as migration, political tensions, social divisions, and the ongoing war in Ukraine continue to affect young people and their local environments. The project will provide youth workers with practical tools for nonviolent conflict transformation, peacebuilding, mediation, and dialogue. It will also strengthen their ability to support young people facing social tensions, discrimination, or exclusion. The objectives of the project are threefold: first, to build the competences of 30 youth workers in peacebuilding methodologies and nonviolent communication; second, to create a collaborative space where participants can co-develop new Erasmus+ projects that ensure long-term continuity; and third, to establish a sustainable international network of youth workers and organizations committed to promoting peace and inclusion across Europe. From the perspective of youth work practice, the project will improve the quality and innovation of daily youth work by integrating conflict resolution and peacebuilding into existing activities. Youth workers will return to their organizations with concrete strategies they can immediately apply—such as facilitating dialogue, preventing escalation of conflicts, and designing inclusive initiatives for young people. By acting as multipliers, they will share their knowledge with colleagues and communities, ensuring that the project creates a lasting impact that goes far beyond the direct participants. Versión en español Con este proyecto queremos empoderar a los trabajadores juveniles para que se conviertan en agentes activos de construcción de paz en sus comunidades. Nuestro objetivo es responder a la creciente necesidad de competencias en gestión de conflictos en Europa, donde cuestiones como la migración, las tensiones políticas, las divisiones sociales y la guerra en curso en Ucrania continúan afectando a los jóvenes y a sus entornos locales. El proyecto proporcionará a los trabajadores juveniles herramientas prácticas para la transformación no violenta de conflictos, la mediación, el diálogo y la construcción de paz. Asimismo, reforzará su capacidad para apoyar a los jóvenes que enfrentan tensiones sociales, discriminación o exclusión. Los objetivos del proyecto son tres: en primer lugar, desarrollar las competencias de 30 trabajadores juveniles en metodologías de construcción de paz y comunicación no violenta; en segundo lugar, crear un espacio de colaboración donde los participantes puedan co-diseñar nuevos proyectos Erasmus+ que garanticen la continuidad a largo plazo; y en tercer lugar, establecer una red internacional sostenible de trabajadores juveniles y organizaciones comprometidas con la promoción de la paz y la inclusión en toda Europa. Desde la perspectiva del trabajo juvenil, el proyecto mejorará la calidad y la innovación de la práctica diaria al integrar la resolución de conflictos y la construcción de paz en las actividades existentes. Los trabajadores juveniles regresarán a sus organizaciones con estrategias concretas que podrán aplicar de inmediato, como facilitar el diálogo, prevenir la escalada de conflictos y diseñar iniciativas inclusivas para los jóvenes. Al actuar como multiplicadores, compartirán sus conocimientos con colegas y comunidades, asegurando que el impacto del proyecto se prolongue en el tiempo y vaya mucho más allá de los participantes directos. ¿Quieres que ahora prepare también una versión resumida de máximo 1 párrafo en ambos idiomas (para ajustarse a posibles límites de caracteres en el formulario)?