Technology and Social Innovation for a Better Employability of Tunisian Women is a project of transfer of good practices which aims to strengthen women's capacities within the use of technologies and of communicative practices so that they become agents of local development by the adaptation of collaborative and transforming learning to the Tunisian context. The goal of this project is to contribute to ensure equality between women and men in terms of access to knowledge, economic resources and labour market in Tunisia, more particularly in the inland areas of the country, by providing women with knowledge about information and communication techniques, entrepreneurship and social innovation. INSAFem will encourage a development strategy for the regions and cities of the internal regions of the country, where the professional equality between men and women is not assured. The project works to improve the woman status through an innovative approach of social commitment, altruistic practice and the use of technologies subordinated to the female community needs. And it is through the creation of networks that the project will also contribute to economic growth.
L'objectif du projet était de contribuer à assurer l'égalité des sexes en Tunisie par l'accès à la connaissance et au marché du travail, en particulier dans les régions intérieures, en améliorant leur formation dans la communication (digitale), l'entrepreneuriat et l'innovation sociale. Des femmes de 4 universités tunisiennes et des associations ont été formées. En plus, le projet a établi des relations solides entre l’université et la société civile afin de pérenniser les activités formatives.
Ce projet découle de la collaboration entre l'UCA et l'U-Sfax dans le projet "Genre, technologie et innovation sociale" financé par l'Agence Andalouse de Coopération Internationale pour le Développement en 2017, qui a suscité un grand intérêt auprès d'autres universités tunisiennes, du Ministère de la Femme, de l'Union Nationale des Femmes Tunisiennes (UNFT) et des ONG. Une fois le consortium créé, les partenaires ont travaillé ensemble pour analyser les besoins locaux et concevoir le projet.
<< Background >> Ce projet découle de la collaboration entre l'UCA et l'U-Sfax dans le projet "Genre, technologie et innovation sociale" financé par l'Agence Andalouse de Coopération Internationale pour le Développement en 2017, qui a suscité un grand intérêt auprès d'autres universités tunisiennes, du Ministère de la Femme, de l'Union Nationale des Femmes Tunisiennes (UNFT) et des ONG. Une fois le consortium créé, les partenaires ont travaillé ensemble pour analyser les besoins locaux et concevoir le projet. << Objectives >> L'objectif du projet était de contribuer à assurer l'égalité des sexes en Tunisie par l'accès à la connaissance et au marché du travail, en particulier dans les régions intérieures, en améliorant leur formation dans la communication (digitale), l'entrepreneuriat et l'innovation sociale. Des femmes de 4 universités tunisiennes et des associations ont été formées. En plus, le projet a établi des relations solides entre l’université et la société civile afin de pérenniser les activités formatives. << Implementation >> La mise en œuvre du projet a souffert des conséquences de la pandémie de COVID-19, qui a retardé plusieurs activités qui devaient être effectuées en présentiel, telles que la formation dans les universités tunisiennes et les jobshadowings du personnel tunisien en Europe. Grâce à une prolongation de 9 mois, nous avons réussi à atteindre tous les objectifs fixés dans le projet initial et à mettre en œuvre des actions imprévues pour amplifier le public cible et améliorer la durabilité du projet. << Results >> Les 9 résultats prévus dans le projet ont été atteints et les attentes initiales ont été dépassées, puisque plus de femmes que prévu ont été formées et que "l'appropriation du projet" par les bénéficiaires directs (les femmes universitaires formées et les universités tunisiennes) a conduit à la mise en œuvre d'activités de formation non prévues par les Centres 4C et à la création d'une association INSAF-Fem pour la femme afin de pérenniser le projet.