Prin acest proiect, ROMPAN a urmarit dezvoltarea competentelor manageriale, organizationale si pedagogice ale personalului implicat in educatia si formarea profesionala. Totodata, proiectul a vizat modernizarea ofertei de formare prin integrarea noilor tehnologii de productie, a practicilor sustenabile si a principiilor economiei circulare, precum si consolidarea capacitatii centrului de formare de a furniza programe relevante si adaptate cerintelor actuale ale pietei muncii.
Proiectul este implementat de ROMPAN – Patronatul Roman din Industria de Morarit, Panificatie si Produse Fainoase, organizatie non-profit infiintata in 1991, care reprezinta peste 250 de companii si gestioneaza un centru de formare profesionala acreditat. In contextul schimbarilor tehnologice rapide, al deficitului de competente si al fluctuatiei de personal, ROMPAN urmareste consolidarea capacitatii manageriale si de formare prin cooperare europeana si activitati de job-shadowing.